Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей

Опубликовано: 28.12.2022 в 12:09

Объявлен конкурс по направлению «Химические науки», специальности «Высокомолекулярные соединения» на замещение следующих должностей:

1.1.	Лаборатория № 1 «Синтеза высокотермостойких полимеров»:
1.1.1.	младший научный сотрудник – 2 ед.

1.2.	Лаборатория № 14 «Полимерных наноматериалов и композиций для оптических сред»:
1.2.1.	младший научный сотрудник – 1 ед.

1.3.	Лаборатория № 19 «Физической химии полимеров»:
1.3.1.	младший научный сотрудник – 2 ед.

1.4.	Лаборатория № 22 «Многомасштабное экспериментальное исследование и моделирование полимерных композитов на основе перспективных термопластов для промышленного применения»:
1.4.1.	младший научный сотрудник – 1 ед.

1.5.	Лаборатория № 23 «Полимерных биоматериалов и систем»:
1.5.1.	младший научный сотрудник – 1 ед.

Должностные обязанности:

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать:

цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; средства проведения экспериментов и наблюдений.

Требования к квалификации:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба

Должностной оклад – от 23 800 рублей в месяц (возможны стимулирующие выплаты).

Трудовой договор заключается на неопределенный срок. В целях подтверждения соответствия работника занимаемой должности проводится аттестация в сроки, определяемые локальным нормативным актом.

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности — 24 марта 2023 года.

Дата проведения конкурса – 28 марта 2023 года в 12.00. ч.

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург В.О. пр. Большой д.31

Справки по телефону: (812) 328-77-92 отдел кадров Чиркова Я.Н.