Конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника
Объявлен конкурс по направлению «Химические науки», специальности «Высокомолекулярные соединения» на замещение должности:
- старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории № 2 «Гидрофильных полимеров» – 1 вакансия (0,5 ставки);
- старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории № 7 «Теории и моделирования полимерных систем» – 1 вакансия (0,5 ставки);
- старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории № 12 «Полимерных материалов для биотехнологии и медицины» – 2 вакансии (1 ставка);
- старший научный сотрудник, кандидат наук лаборатории № 16 «Молекулярной физики полимеров» – 1 вакансия (0,5 ставки).
Должностные обязанности:
Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.
Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).
Должен знать:
Отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; проведения экспериментов и наблюдений.
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора наук или кандидата наук. В исключительных случаях — высшее профессиональное образование и стаж не менее 5 лет.
Наличие за последние 4 года:
не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
Должностной оклад – от 33 875 рублей в месяц (возможны стимулирующие выплаты).
Трудовой договор заключается на неопределенный срок.
Дата окончания приема заявок — 20 мая 2026 года.
Дата проведения конкурса – 26 мая 2026 года в 12.00 ч.
Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург В.О. пр. Большой д.31
Справки по телефону: (812) 328-77-92 отдел кадров Чиркова Я.Н.